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*2026年貴州公務(wù)員/事業(yè)單位/教師/醫(yī)療/人才引進(jìn)等公職類招聘公告匯總:進(jìn)入查看
為強(qiáng)化全市礦山應(yīng)急救援力量體系建設(shè),全面提升事故處置與搶險(xiǎn)救災(zāi)能力,最大限度降低人員傷亡與財(cái)產(chǎn)損失,依據(jù)《礦山救援規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護(hù)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定,盤州市能源救援大隊(duì)與煤礦企業(yè)聯(lián)合面向社會(huì)公開招聘33名專職礦山救援隊(duì)員,為確保招聘工作依法依規(guī)、規(guī)范有序開展,制定本方案。
一、招聘對(duì)象及人數(shù)
專職礦山救援隊(duì)員33名
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、以能為要,?yán)格按照資格審查→體能測(cè)試→筆試→面試→體檢→政治考察→公示→聘用程序組織實(shí)施,全程接受監(jiān)督。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),服從組織管理與調(diào)度指揮。
2、年齡:18周歲及以上、30周歲及以下男性;在職礦山救援工作滿2年且持有效礦山救護(hù)隊(duì)員/指揮員資格證書原件的,年齡可放寬至37周歲并優(yōu)先錄用。
3、學(xué)歷:高中(中技)以上文化程度,專業(yè)不限;
4、視力:雙眼裸眼視力≥4.8,無(wú)色盲、色弱、耳聾。
5、熱愛礦山救護(hù)事業(yè),自愿從事礦山應(yīng)急救援工作,服從24小時(shí)值班備勤與準(zhǔn)軍事化管理。
6、身體健康,心理素質(zhì)良好,符合礦山救護(hù)隊(duì)員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn),能夠正常佩用正壓氧氣呼吸器。
(二)有以下情形之一者不得報(bào)考
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除公職或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。
2、受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期/影響期內(nèi),或正在接受立案審查調(diào)查的。
3、在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為且在禁考期內(nèi)的。
4、被人民法院列為失信被執(zhí)行人或被認(rèn)定有嚴(yán)重違法失信行為的。
5、臉型特殊不適合配用正壓氧氣呼吸器面罩的。
6、不能按要求提供學(xué)歷證書、資格證明等有效材料的。
7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為應(yīng)急救援人員的其他情形。
(三)優(yōu)待加分
持有退伍軍人證、礦山救護(hù)隊(duì)員證、礦山救護(hù)指揮員證之一的,面試后加5分(不累計(jì)),計(jì)入總成績(jī)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在盤州市人民政府網(wǎng)、貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公開發(fā)布招聘公告,公告時(shí)間從2026年5月19日至2026年6月15日。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn):貴州省六盤水市盤州市亦資街道勝境大道延長(zhǎng)線宏財(cái)投資大廈16樓貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司。
3、咨詢電話:0858-3679884。
4、報(bào)名與資格審查時(shí)間:2026年5月20日—2026年6月15日17:00(工作日12:00—14:00及周末除外)
5、提交材料:
(1)身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;
(2)資格證書、退伍證等原件及復(fù)印件1份;
(3)近期1寸免冠照片2張;
(4)《報(bào)名信息表》、《報(bào)名承諾書》打印后簽字、按手印
(詳見附件1)。
6.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,各類證書頒發(fā)時(shí)間截止至招聘崗位發(fā)布當(dāng)日,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(三)資格初審
1.資格審查時(shí)間為2026年5月20日至2026年6月15日(與報(bào)名同步進(jìn)行)。根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要,結(jié)合應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。信息材料不完整、不真實(shí)、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定,不符合招聘條件或相關(guān)規(guī)定的,資格初審為不合格,視為報(bào)名失敗。對(duì)于符合崗位資格條件的報(bào)考人員,將在盤州市人民政府網(wǎng)、貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)公示,資格初審未通過(guò)的報(bào)考人員將不再另行通知。
(四)考試項(xiàng)目
本次招聘考試項(xiàng)目分為體能測(cè)試、筆試、面試,具體時(shí)間另行通知,請(qǐng)報(bào)名考生持續(xù)關(guān)注盤州市人民政府網(wǎng)、貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào),未按時(shí)參加各環(huán)節(jié)測(cè)試的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
總成績(jī)=筆試×30%+體能測(cè)試×60%+面試×10%
各項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,末位并列以體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。
1、筆試(100分,占30%)
考試科目《礦山救援規(guī)程》70%、《煤礦安全規(guī)程》20%、《礦山救護(hù)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》10%,筆試采取閉卷考試,筆試成績(jī)滿分100分,將按40%計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)考生的筆試成績(jī)由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位獲得筆試有效成績(jī)?nèi)藛T數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)人員,未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、體能測(cè)試(100分,占60%)
項(xiàng)目:①爬繩3.5米,要求腳不能夾繩;②引體向上連續(xù)8個(gè),要求正手握杠,下顎過(guò)杠;③跳高1.1米;④跳遠(yuǎn)3.5米; ⑤9分鐘內(nèi)跑步2000米。每項(xiàng)20分,單項(xiàng)達(dá)標(biāo)計(jì)分。
3、面試(100分,占10%)
取得有效筆試和體能測(cè)試成績(jī)者確定為面試人員,面試由貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。面試成績(jī)滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)按10%進(jìn)入總成績(jī),面試合格分?jǐn)?shù)線為80分,成績(jī)出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。
(五)體檢
根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),放棄體檢或體檢不合格經(jīng)復(fù)查后仍不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,由此出現(xiàn)的名額空缺按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人選。
體檢需在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,時(shí)間另行通知。
有下列情形的不予錄用:
1、傳染性疾病、脈搏異常、呼吸系統(tǒng)及心血管系統(tǒng)疾病;
2、裸眼視力<4.8、色盲、色弱、耳聾;
3、重度神經(jīng)衰弱、高血壓、低血壓、眩暈癥、嚴(yán)重心理疾病;
4、尿檢異常、面部不適合佩用呼吸器面罩;
5、其他不適應(yīng)礦山救護(hù)高強(qiáng)度作業(yè)的情形。
(六)政治考察
對(duì)體檢合格人員開展政治考察,重點(diǎn)審查思想政治、道德品行、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及征信情況。
(七)公示與聘用
經(jīng)資格初審、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在盤州市人民政府網(wǎng)、貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)上公示,公示期為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。存在問(wèn)題線索難以查實(shí)的暫緩聘用,待舉報(bào)問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再按有關(guān)規(guī)定確定是否聘用。
人員聘用和崗前培訓(xùn):
1、培訓(xùn)與實(shí)習(xí):依據(jù)《礦山救援規(guī)程》,統(tǒng)一組織3個(gè)月崗前資質(zhì)培訓(xùn)(372學(xué)時(shí))、3個(gè)月編隊(duì)實(shí)習(xí);培訓(xùn)合格取得資質(zhì)后方可轉(zhuǎn)正;培訓(xùn)不合格不予聘用,解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、用工與管理:與煤礦企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,與盤州市能源救援大隊(duì)簽訂管理合同,實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一考核。
3、服務(wù)期限:最低服務(wù)期3年;未滿3年離職的,承擔(dān)招聘及培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。合同期滿優(yōu)先續(xù)簽。
4、準(zhǔn)軍事化管理:執(zhí)行24小時(shí)值班備勤,每月值班備勤不少于20天;參照消防救援隊(duì)伍管理規(guī)定實(shí)施訓(xùn)練、考勤與作風(fēng)紀(jì)律管理。
5、退出與轉(zhuǎn)崗:隊(duì)員年齡達(dá)到45周歲或連續(xù)3個(gè)月考核不合格、不適應(yīng)救援崗位的,退出救援編隊(duì),由所屬煤礦企業(yè)調(diào)整至合適崗位。
(八)人才儲(chǔ)備庫(kù)
本次考試體能、筆試合格未錄用人員,按總成績(jī)建立12個(gè)月有效期人才儲(chǔ)備庫(kù);隊(duì)伍出現(xiàn)空缺時(shí),按程序從儲(chǔ)備庫(kù)依次遞補(bǔ)、體檢、考察后錄用。
五、薪酬待遇
(一)培訓(xùn)及試用期:
3個(gè)月崗前培訓(xùn)+3個(gè)月試用期,待遇3200元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分)。
(二)轉(zhuǎn)正待遇:考核合格轉(zhuǎn)正,在能源救援大隊(duì)工作期間,工資、社保、福利待遇等均由盤州市能源救援大隊(duì)全權(quán)負(fù)責(zé)。薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+考核工資+各項(xiàng)補(bǔ)助,工資待遇每月不低于4000元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分、各項(xiàng)補(bǔ)助等),統(tǒng)一安排食宿;待遇隨工齡、崗位職務(wù)、承擔(dān)服務(wù)煤礦數(shù)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
(三)轉(zhuǎn)崗待遇:救援大隊(duì)每月對(duì)隊(duì)員進(jìn)行考核,對(duì)連續(xù)3個(gè)月考核不合格,或者達(dá)到45歲超齡標(biāo)準(zhǔn)時(shí),解除與能源救援大隊(duì)管理合同,由所屬煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)調(diào)整至煤礦其他合適崗位。調(diào)整至煤礦其他崗位后,月工資不低于4000元(社保由煤礦根據(jù)其崗位進(jìn)行調(diào)整),不再統(tǒng)一安排食宿。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)本次招聘資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作始終,招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的,公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格,且該應(yīng)聘者今后不得參加公司組織的任何招聘活動(dòng)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通,并對(duì)盤州市人民政府網(wǎng)、貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)保持持續(xù)關(guān)注。
(三)本次公開招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。
(四)本次招聘考試不指定考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班,任何第三方機(jī)構(gòu)如發(fā)布、宣傳考試內(nèi)容,均為虛假信息。
(五)本公告由貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋,公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。
附件1:盤州市能源救援大隊(duì)面向社會(huì)招聘33名專職礦山救援隊(duì)員報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)
附件2:盤州市能源救援大隊(duì)面向社會(huì)招聘33名專職礦山救援隊(duì)員方案報(bào)名承諾書.docx(點(diǎn)擊下載)
(信息來(lái)源:https://www.panzhou.gov.cn/jjpz/tzgg/202605/t20260519_90189157.html)
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