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因工作需要，安龍縣教育局?jǐn)M面向社會公開招聘2名公益崗位人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，公開招聘符合崗位條件的人員。
二、招聘條件
(一)基本條件：報考人員須為安龍縣戶籍，性別不限，年齡在18至35周歲，具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、責(zé)任心強、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞、服務(wù)意識良好;熟練掌握計算機(jī)基本操作，具備崗位所需專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能，擁有一定的文字寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力，本次招聘專業(yè)不限。
(二)報考人員須持有安龍縣人力資源和社會保障部門核發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，證件登記狀態(tài)為失業(yè)，且證件內(nèi)“就業(yè)援助對象認(rèn)定情況”欄已有效認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”，認(rèn)定及登記機(jī)構(gòu)均為安龍縣轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
(三)高校畢業(yè)生須具備以下條件其中一項且在就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上認(rèn)定就業(yè)困難人員，具體如下：
1.在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;
2.父母雙方(單方)持殘疾證，全部或部分喪失勞動能力或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生;
3.在校期間家庭發(fā)生重大變故或災(zāi)難，經(jīng)民政部門認(rèn)定屬于社會扶持對象的高校畢業(yè)生;
4.登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;
5.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障的高校畢業(yè)生;
符合就業(yè)困難人員條件其中之一的，均可報名。
凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
3.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
4.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
5.在聘公益性崗位人員;
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)報名時間
2026年5月25日-2026年6月2日
(上午08:30 - 11:00;下午14:30-17:00。周末除外)
(二)報名需提供資料
1.《安龍縣公益性崗位報名登記表》(附件);
2.身份證正反面復(fù)印件;
3.畢業(yè)證書復(fù)印件;
4.戶口冊第1頁及本人戶籍信息頁復(fù)印件;
5.就業(yè)創(chuàng)業(yè)證復(fù)印件;
6.其他材料(個人簡歷)。
以上材料現(xiàn)場報名時各提供一份紙質(zhì)版，若為網(wǎng)上報名提供pdf版本各一份。
(三)報名地點及報名方式
1.報名地點：安龍縣教育局(四樓教師發(fā)展股)
聯(lián)系電話：0859-5214950
2.報名方式：
(1)現(xiàn)場報名：報名人員將報名材料交至安龍縣教育局(四樓)教師發(fā)展股。
(2)網(wǎng)上報名：報名人員將報名材料掃描為pdf版本并備注材料名稱，打包備注姓名，發(fā)送至安龍縣教育局教師發(fā)展股郵箱，郵箱賬號：alxjyjzgg@163.com。
(四)資格審查
報考人員提交的報考材料必須真實、準(zhǔn)確，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消資格。
(五)組織面試
本次招聘僅采取面試方式開展考核測試，面試工作由安龍縣教育局統(tǒng)一組織實施。面試重點對應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行綜合測評，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變及解決實際工作問題等綜合能力素質(zhì)。
(六)面試時間
待定，具體時間另行通知。
四、薪酬待遇
聘用人員的工資及社會保險待遇按公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、管理方式
(一)應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后，按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動合同》，合同一年一簽制，服務(wù)期從簽訂聘用合同起計算，每年按規(guī)定組織年度考核，考核合格后續(xù)簽合同，聘用年限最長不超過三年。
(二)被聘用人員要嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項規(guī)章制度，服從單位的管理。工作期間如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，用人單位有權(quán)解除勞動合同。
(三)聘用人員至少服務(wù)一年(被錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等除外)，若自愿提出解除勞動合同的，應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。
附件.docx（點擊下載）
(信息來源：https://www.gzal.gov.cn/xwzx/bmdt/202605/t20260522_90201465.html)
安龍縣教育局2026年招聘公益性崗位工作人員公告（2人，5月25-6月2日報名）
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