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興義市事業(yè)單位招聘

興義市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

興義市人民醫(yī)院2025年公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)相關(guān)事宜公告

  根據(jù)《興義市人民醫(yī)院2025年公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才公告》規(guī)定,現(xiàn)將興義市人民醫(yī)院2025年公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)工作相關(guān)事宜公告如下:

  一、測(cè)評(píng)工作原則

  測(cè)評(píng)在市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由興義市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,興義市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)督,堅(jiān)持以下原則:

  (一)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

  (二)堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才的原則;

  (三)堅(jiān)持相關(guān)工作人員直系親屬回避、三代以內(nèi)旁系血親回避、近姻親回避的原則。

  二、測(cè)評(píng)對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)及方式

  (一)對(duì)象:經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格且報(bào)名成功的人員確定為測(cè)評(píng)對(duì)象。

  (二)時(shí)間:2026年3月21日上午9:00

  (三)地點(diǎn):詳見測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證。

  (四)方式:測(cè)評(píng)采用面試的方式進(jìn)行。

  三、測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

  (一)時(shí)間:2026年3月20日(08:30至12:00、14:30至18:00)

  (二)地點(diǎn):興義市人力資源和社會(huì)保障局一樓(興義市桔山街道桔豐東路59號(hào))

  (三)要求:請(qǐng)所有考生按照規(guī)定時(shí)間攜帶本人有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)原件到指定的地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若考生本人不能到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,可委托他人代領(lǐng),但須提供考生本人親筆簽名的《委托書》、考生有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)復(fù)印件、受委托人有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件??忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證后,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的“測(cè)評(píng)人員須知”,并按要求參加測(cè)評(píng)。

  如未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為考生自動(dòng)放棄測(cè)評(píng),造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

  四、測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)分方法

  測(cè)評(píng)成績(jī)滿分為100分,每位考官根據(jù)考生的答題情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分,并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。測(cè)評(píng)成績(jī)的計(jì)分方法為:對(duì)考官評(píng)出的分?jǐn)?shù),去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)相加后再除以剩余考官數(shù),所得出的平均分?jǐn)?shù),即為該考生的測(cè)評(píng)成績(jī)。測(cè)評(píng)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  五、其他事宜

  (一)測(cè)評(píng)主要考察應(yīng)試者的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專業(yè)水平、基本素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識(shí)等。每位考生的面試時(shí)間為15分鐘,總分為100分,面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本次測(cè)評(píng)不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展測(cè)評(píng)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (二)成績(jī)計(jì)算:測(cè)評(píng)總成績(jī)=面試成績(jī)。面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  (三)同一崗位測(cè)評(píng)總成績(jī)末位并列的,“四舍五入”前面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié),如“四舍五入”前面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇∶嬖嚨姆绞竭M(jìn)行加試,以加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  六、測(cè)評(píng)成績(jī)公布

  測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)?a href=/qianxinan/xingyishi/ target=_blank class=infotextkey>興義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“通知公告”欄(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/1342/)、興義市人民醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.xysyy.cn)”進(jìn)行公示。

  七、紀(jì)律要求

  測(cè)評(píng)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。參加測(cè)評(píng)工作的人員凡有回避對(duì)象的應(yīng)主動(dòng)提出回避。如有違反規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反測(cè)評(píng)紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消測(cè)評(píng)資格等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。測(cè)評(píng)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

  咨詢電話:0859-3220490(興義市人才交流服務(wù)中心)

            0859-3815600(興義市衛(wèi)生健康局人事教育股)

            0859-3297006(興義市人民醫(yī)院人力資源科)

  監(jiān)督電話:0859-3297301(興義市人民醫(yī)院監(jiān)察室)

  興義市2025年度人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2026年3月3日

  (信息來(lái)源:https://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/1342/202603/t20260303_89598356.html)

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